Novaland

Tổng đài CSKH:1900 63 6666

EN

NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 131/2022-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA VIỆC LẤY Ý KIẾN NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU

NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 131/2022-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA VIỆC LẤY Ý KIẾN NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU

Các tin khác

NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 43/2025-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA SỬA ĐỔI MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 38 VỀ TRIỂN KHAI PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TỪ NGUỒN THẶNG DƯ VỐN CỔ PHẦN VÀ QUY CHẾ THƯỞNG ESOP BAN HÀNH KÈM THEO
NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 41/2025-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA CHƯƠNG TRÌNH HỌP, TÀI LIỆU HỌP ĐHĐCĐ BẤT THƯỜNG CỦA CÔNG TY VÀ THÔNG QUA VIỆC KÝ THỎA THUẬN KHUNG BỒI HOÀN VỚI CÁC BÊN BẢO ĐẢM
NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 40/2025-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA VIỆC LỰA CHỌN ĐƠN VỊ KIỂM TOÁN CÁC BCTC CỦA CÔNG TY TRONG NĂM TÀI CHÍNH 2025
NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 39/2025-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA TRIỂN KHAI PHƯƠNG ÁN PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TRÌNH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG (THAY THẾ ĐIỀU 1 VÀ 2 NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 27/2025) (ĐÃ ĐIỀU CHỈNH)
NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 38/2025-NQ.HĐQT-NVLG THÔNG QUA TRIỂN KHAI PHƯƠNG ÁN PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TỪ NGUỒN THẶNG DƯ VỐN CỔ PHẦN (THAY THẾ ĐIỀU 1 VÀ 2 NGHỊ QUYẾT HĐQT SỐ 26/2025) (ĐÃ ĐIỀU CHỈNH)